Ptit déj Découverte : Sparring Partner, l'alter égo stratégique du dirigeant
« Quand les décisions deviennent trop importantes pour être prises seul, à qui le dirigeant peut-il vraiment parler ? » Diriger une entreprise, ce n’est pas seulement piloter une stratégie ou faire croître un chiffre d’affaires. C’est prendre des décisions qui engagent. Parfois lourdes. Souvent solitaires. Dans ces moments-là, le dirigeant ne peut pas se tourner vers ses équipes, ni tout partager avec ses proches. Le coaching classique ne suffit pas toujours.